Добрый день.
Статистики пока еще попросту нет.
Цитата: 2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -влечетпредупреждениеили наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Видимо все-таки можно рассчитывать на предупреждение, если найдете смягчающие обстоятельства для оправдания.
Цитата: 3.5. Административное наказание в виде предупреждения назначается в случаях, если оно предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, за впервые совершенные административные правонарушенияпри отсутствиипричинения вреда илиугрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.
Можно попробовать ссылаться на то, что на рабочем месте директора никаких потенциальных угроз не наблюдается и это понятно даже неспециалисту. Не скажу, что уж очень убедительное самооправдание, но если у вас других нет, то хотя бы такое.